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二見 武志
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産業カウンセラー
キャリアコンサルタント
CDA（厚生労働省指定キャリアコンサルタント能力評価試験合格）2005年より障がい者の就労支援や企業支援を手掛け、自治体や国の公職を歴任。現在までに700名以上の障がい者雇用やキャリア形成を実施。こうした活動の中、企業における障がい者雇用の理解と促進の必要性を感じ、企業向け組織開発や研修事業を全国各地で実施し、海外における技術協力などの実績も多数。自身の事業所内に於いては、知的障がい者及び精神障がい者を中心に、多くの障がい者をスタッフとして受け入れている。著書に「改訂版 障がい者雇用の教科書」（太陽出版）など
著 書
【改訂版】障がい者雇用の教科書 人事が知るべき5つのステップ
- 二見武志 著
- 2015年3月 第1刷発行 2020年9月 改訂
- 太陽出版/全198頁
- 定価 1,870円（税込）
なぜ今、障がい者雇用のノウハウが必要なのか！？はじめての障がい者雇用から採用活動や職務設計のポイント、定着のための職場づくりなどステップに応じてすぐに使えるノウハウが満載の一冊です。
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大隈 多恵
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サービス介助士／心理カウンセラー
企業の人材育成・教育コンサルタントとして、階層別、テーマ別等、多種の研修実績を多く持つ。障がい者就労支援事業所の職員研修や、サービス介助士の資格を活かしてのホテル、商業施設等のサービス業従事者を対象とした高齢者・障害者応対接遇研修を実施している。
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丸濱 寛
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訪問型ジョブコーチ（旧一号職場適応援助者）資格者
2005年度の就労支援事業起ち上げから就職困難者支援に従事。障がい者の方々（約3,000名）の支援と運営経験から様々な障がいや疾病、難病などについての知識も豊富。自らも身体障害者手帳（呼吸機能障害）を所持しているので、自らの体験を活かし、障がい者目線の内容で支援者の能力開発や人権研修、障がい者に対する就職支援研修を実施。
